今年以来，六安市裕安区苏埠镇聚焦党建引领人才振兴工作，努力从“引才、育才、用才”三个维度，不断为乡村振兴注入人才活力。

该镇通过村级后备干部公开招聘，选拔优秀人才，今年以来发布招考公告两次，经过笔试、面试、岗前考察等环节，新录用７名全日制本科后备干部和９名乡村振兴专干；同时，该镇积极搭建返乡人才服务平台，把苏埠镇外出人才信息与该镇的发展需求有效衔接，吸引外出人才返乡发展；选优配强乡村振兴工作队，全镇目前有１３名选派帮扶干部，驻村开展帮扶。

​通过组织开展农技人员素质提升培训活动、落实新型职业农民工培训民生工程等方式，该镇将现场指导与线上培训结合，帮助一大批新型农业实用人才掌握了科学技术。今年以来，该镇邀请大学老师、科研机构、企业人才等力量，组织开展了各类实用技术培训３００余次，组织产业发展带头人参加区级农业技术培训活动５场，组织培训新型职业农民２００余人。并通过对农业示范户的科学培训，加大对本土人才的政策扶持与评先评优力度。

同时，该镇还鼓励退伍军人、待业大学生、致富带头人等本土人才创办合作社，大力发展乡村特色产业，带动群众增收致富。目前，该镇共成立农民生产合作社９０余个、家庭农场６０余个，积极为各种粮大户申报奖补资金，配合各主体做好市级区级家庭农场、合作社的申报工作。同时，按照“产镇融合、镇园合一”理念，该镇积极完善基础设施配套、优化产业布局，邀请了一批有抱负、有能力的企业人才到该镇发展，为该镇产业发展增添新技术、新理念、新活力。（安徽日报农村版通讯员 鲍正园）