​自村两委换届工作启动以来，阜阳市颍东区冉庙乡按照省、市、区统一部署，提早谋划、精心摸排、扎实推进，坚持把村两委换届选举作为全乡中心工作，努力确保村两委换届选举工作按期圆满完成。

把好选举“基础关”。乡党委政府结合实际细化工作方案，明确工作责任，筑牢换届选举根基。对村两委换届选举工作实行工作组和村党总支书记双负责制度。通过综合研判，调研分析，做到基本情况、班子运转、人员现状、人选储备、群众意见、风险评估清楚，坚持在能中选好、好中选优，致力于选出一批政治素质好、道德品行好、带富能力强，协调能力强、自身素质过硬的农村“带头人”队伍。

把好人才“能力关”。该乡严格按照相关文件和区换届实施方案开展工作，突出程序到位，把牢入口关卡，确保比例符合要求，认真落实好党员和群众推荐、乡党委推荐、乡级初审、区级联审、反馈疑点核查、谈心谈话、考察等重点环节。对新进人员，坚持把政治标准放在首位，严格落实“十不选”负面清单。

把好换届“纪律关”。乡党委政府多次召开村两委换届业务培训会，传达学习上级有关文件和会议精神，强化换届纪律，严守政治规矩，筑牢换届纪律防线，坚持联审制度，明确换届程序、纪律等政策规定。通过开展谈心谈话会，播放警示教育宣传片，悬挂换届宣传标语、张贴换届海报、制作宣传折页、发放换届纪律小卡片、LED屏幕播放换届标语等宣传手段，要求所有人员必须严格执行“十个严禁”和“十个一律”换届纪律，对违反换届纪律规定的人和事，依法依规追究责任，严肃处理。（安徽日报农村版通讯员 曹博源）