近年来，寿县隐贤镇着力打造过硬的基层党建工作队伍，夯实基层党建战斗堡垒，将党建工作成效转化为惠民生、促发展的工作实效。

提高政治站位，抓实党史学习教育。该镇紧紧围绕党史学习教育，深入学习贯彻“七一” 重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等，建立一批“主题党课”清单，为广大党员干部带去全方位的思想淬炼、党性洗礼，使宣讲活动做到群众化、网格化、品牌化。各个基层党组织严格落实“三会一课”制度。同时，充分利用好赵策故居等本地红色资源，精心设计“主题党日”“政治生日”等系列活动。

筑牢战斗堡垒，发挥“头雁”效应。该镇结合换届选举工作， 严把选人用人关。10个村居选出新一届党总支委员56名，其中书记的平均年龄45.3岁，大专以上学历占90%，结构较上届更为合理。换届后，该镇加强对新一届基层党组织领导班子的政治引领和集中培训，以老带新、传帮带，夯实“应知应会”， 推动基层党组织书记“想抓党建、真抓党建、会抓党建”上，帮助基层党组织书记更好地发挥“头雁”效应，进一步树牢“抓党建就是最大政绩”的产出意识和效应。

打造党建亮点，落实阵地融合。该镇加强阵地整合，将新时代文明实践站等融入党群服务中心，丰富了党建活动载体。加强区域单位合作；挖掘优势资源，为基层党建引领基层治理赋能增效；着力打造党建品牌，深化10个村居的品牌建设；重点从“微党课”宣讲、探索开展“党建+业务”主题活动、创建特色支部等方面打造工作亮点，推动党建与业务工作融合。

约束党员行为，强化制度落实。该镇一方面严格落实“三会一课”制度，持之以恒加强党章党规党纪学习教育，不断改进党员干部的工作作风，让党员干部始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，不折不扣将各种惠民政策落实好。另一方面，层层压实管党治党责任，把纪律融入党员干部日常学习、工作、生活各个环节，使党员干部知责于心、明责于身、履责于行，敢于动真碰硬，甘于吃苦耐劳。同时，充分发挥年度考核“指挥棒”的作用，对10个村居 “两委”班子进行民主测评，促进“两委”班子唯干唯实，增强实力、激发活力、提升战斗力。（季元庆）