新春伊始，寿县隐贤镇围绕招商引资和服务企业推出两项务实举措，精准破除“六不”问题，聚焦为民办实事为企优环境目标，推动干部作风改进，开门迎发展。

奖惩分明促招商。该镇组织镇村两级干部，特别是科级干部及村（街）负责同志，每两周汇报一次招商引资可用线索、信息，并会同专门负责同志进一步对接商洽。连续三次无线索的，由主要领导直接调度。同时，将该工作纳入干部绩效考核管理，该奖则奖、该罚则罚。推动干部摒弃错误思想，积极寻求线索，主动谋划招商，让“躺平”干部动起来。

服务企业解真难。面对已落户的安徽仪扬纺织有限公司“招工难”问题，该镇抓住春节返乡关键期，组织党员干部通过微信群、朋友圈等发布招工信息，在各村党群服务中心、主干道路张贴招工启事，为提升企业招工知晓度做广泛宣传。该镇党员干部组织有意向应聘人员到该公司实地了解工作、住宿及待遇等情况，让乡亲们安心踏实留在家乡赡老抚幼、挣钱养家，目前各村街正有序组织人员应聘。（曹士敏）