2021年以来，灵璧县虞姬镇聚力打造好“三支队伍”，为乡村振兴提供旺盛的“人气”支撑和“脑力”保障，真正为乡村全面振兴保驾护航。

打造头雁先锋队伍，唱好选优配强“主旋律”。“火车跑得快，全靠车头带”，该镇以村“两委”换届为契机，选准配强党组织书记，严格按照“双强双好”标准，把好政治关、能力关、廉洁关，着力打造一支政治过硬、素质优良、结构合理、适应发展的乡村振兴“头雁队伍”，让选出的村书记成为带动农村改革发展的领路人。建立“第一书记”长效机制，在省市县选派乡村振兴第一书记的基础上，将原非贫困村驻村工作队直接改成乡村振兴工作队，进一步夯实工作力量。

打造强有力基层干部队伍，吹响乡村振兴“冲锋号”。乡村振兴任务重、压力大、要求高，仅仅有“头雁”的引领还不够，还要建立一支强有力的基层干部队伍，他们是党的路线方针政策的具体执行者。2021年12月，该镇村“两委”换届选举圆满结束，新选出79名村干部。利用村“两委”换届初任培训这个契机，提升他们在管理农村、服务群众、引领振兴的素质能力。面向社会招录乡村振兴专职人员8人，进一步充实脱贫攻坚一线工作力量，打造“不走的工作队”，切实加强虞姬镇村级干部后备力量储备。

打造专业化人才队伍，念好返乡创业“引才经”。该镇积极实施人才队伍优化提升行动，组织开展田、果、畜、菜等农技培训，大力提升农民职业技能。2021年以来，该镇组织线上远程网络平台培训6批次，线下组织农业专家、农技人员等紧扣农时季节，开展现场培训、入户指导、技术咨询等农业技术培训8556人次，发放技术资料9122份。培养高素质农民185人次，积极开展就业创业培训425人次。认定就业示范基地1家，落实就业补贴24人，补贴3.36万元。办理创业担保贷款40人，贷款680万元。利用团拜会、迎新会等机会吸引更多的“土专家”、高校毕业生投身虞姬​镇发展。（王绘）