近日，宿州市水利局主要负责同志主持召开了科级干部述职述德述廉暨落实“一改两为五做到”、转变工作作风会议。局党组成员，调研员，各科室、单位负责人及相关人员参加会议。

会议总结回顾了该局2021年工作成绩，分析存在的问题与困难，谋划2022年水利发展工作思路。会议传达了全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会及全市落实省委“一改两为五做到”大会精神。各科室、单位负责人依次进行了述职述德述廉报告，对下一步工作进行谋划。分管领导就分管工作进行了点评发言，并对下一步工作提出意见和建议。

会议指出，落实好“一改两为五做到”是一项系统工程和长期任务。要树牢导向，坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，注重全方位、立体化、多维度考察干部；要营造氛围，围绕“一改两为五做到”，多角度、高强度宣传报道，集中精力学习政策，切实把决策部署变成现实的成果；要正反结合，把作风建设当作风向标，着力营造真抓实干的良好环境。“一改两为五做到”导向明确、要求严格，充分彰显了以人民为中心的发展思想和围绕中心服务大局的政治担当，为下一步该局工作指明了方向。

会议强调，要做到自清自省。2021年成绩已成过去，2022年要精准施策，必须坚持目标导向、问题导向、效果导向，以永远在路上的清醒和执着，采取切实有力措施，力求取得更优异的成绩。要树立起作风建设的新风向标。坚持对标对表，始终做到真看齐。以昂扬向上的精神状态履职尽责，以求真务实的工作作风干事创业，以清单化、闭环式工作机制抓好落实，确保各项常规工作顺利进行。要立好工作标杆。坚持把项目建设作为第一战场，明确工作重点，聚力主攻方向，坚持人才、创新驱动，奋力推动各项水利工作上台阶上水平。（李猛）