连日来，泗县黄圩镇纪委多措并举，狠抓干部作风建设，进一步改进全镇党员干部工作作风，增强干部为民服务意识，落实省市县“一改两为五做到”会议精神。

日常监督不走过场。黄圩镇纪委不定期对镇村尤其是为民服务大厅进行日常工作督查，重点督查日常上下班制度、节假日值班值守的执行情况以及为民服务解难题工作情况。2022年以来该镇已经开展4次督查，下发督查通报4期，约谈4人次。

群众信访跟踪到位。该镇对于群众反映的问题绝不一交了之，深究背后的上访原因，通过解决信访问题提高为民办实事的能力。同时，结合开展“我为群众办实事”实践活动，从群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题出发，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，不断促进社会公平正义。

警示教育提醒在前。该镇纪委通报多起损害营商环境的典型案例，这些案例都是工作中存在的廉政风险点。通过通报典型案例对党员干部早提醒，确保把苗头性倾向性问题遏制在萌芽状态。

下一步，黄圩镇纪委将紧紧围绕省市县“一改两为五做到”会议精神，做好日常监督，提高党员干部纪律意识，转变工作作风，适应从严治党新常态，以更加饱满的热情为群众服务。对检查中发现的违纪人员将严肃问责、通报全镇。（代芸芸）