近年来，界首市顾集镇通过扁平化、网格化管理模式，提升镇村服务效能；通过一系列共建共治共享措施，强化村级自治德治法治建设，构建和谐“乡村共同体”。

捋顺机制重奖惩

构建“横向协调制、纵向扁平化”的工作机制。整合镇级部门力量，建立党建、经济发展、农村事务、综合治理协同高效机制。中层干部、站所负责人下沉，包保联系村级事务，履行工作职责。

通过村两委换届，营造“队伍有激情、待遇有保障”的工作氛围。畅通村干部进出渠道。从退伍军人、致富能手等人员中，选拔任用村干部。加大年轻后备干部培养力度。建立村级考核管理模式，形成“权责明晰、奖优罚劣”的工作格局。推行清单式管理。明确村干部职责分工，村“两委”人员坐班值班，确保村级组织运转协调、高效服务。推行滚动式考核。实行月度量化考核，双月考核绩效工资挂钩，体现多劳多得，充分调动村干部的工作积极性。

党建引领抓机遇

推进党支部引领合作社发展。发挥党支部引领作用，以产业为依托，推进土地流转，集体和农户共同建设合作社，实现经济利益共享。推进党建引领乡村振兴。抓住１０２省道交通区位和双创园、安置区建设机遇，一体规划、整合资源打造乡村振兴示范片区，区域带动促进整体发展。

引导服务双提升

用好“一规三队伍”，强化“三治”，推进共同治理，打造稳定和谐新农村。“一规”，即完善村规民约规范村民行为。“三支队伍”，即党员队伍、户长志愿服务队、网格员队伍，有效组织参与村级事务，监督村级事务运行。强化“三治”，即提升自治、强化法治、优化德治。各村都健全了村民代表、村务监督委员会等组织，规范公开制度。开展村民评议会，坚持民事民办，充分听取群众意见、积极化解村级矛盾、科学实行民主决策。各村配备落实“一村一警”“村级网格员”“村级法律咨询员”，进一步夯实了基层社会治理的底座。抓实抓牢党员教育、文明实践、一村一个大舞台、一村一广场等载体，灵活开展党员教育及“讲、评、帮”等活动，形成文明道德新风。

激励典型树新风

定期开展评议活动，弘扬真善美，贬斥假恶丑。广泛开展传承弘扬好家风好家训、“顾集好人”“好婆婆好媳妇”“孝心少年”“文明家庭”等评选评议活动，选树典型，同时，开展先进人物、优秀事迹等宣讲活动，通过正向激励，引导广大群众向先进看齐，争当优秀的意识。加强移风易俗工作，结合当前工作重心，积极推进“垃圾不落地、文明讲秩序、红白喜事不铺张、邻里讲和睦”等，推动社会新风正气。以身边民生实事编排群众喜闻乐见的文娱节目，通过文化下乡，不断丰富群众文化生活，寓教于乐。（陈晓浩）