今年以来，明光市创新用活“四则运算”，巧解乡村振兴“方程式”，在抓党建促进乡村振兴工作上环环相扣，层层压实，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。

抓实党建“加”活力。坚持以提升组织力为重点，创评“星级党支部”２７８个，高质量、高标准完成村（社区）“两委”换届，培育过硬“红色头雁”，建强“红色阵地”。通过逐级推荐，选树全省皖美村支书１人，全省“五个好”乡镇党委和全省“五个好”村党组织标兵各１个。

实施乡村振兴“领头雁”工程，挂牌成立市委党校乡村振兴分校，以“基地＋实训”模式对１３５名村支部书记进行培训，提高发展“带头人”的综合能力。择优确定４２名党性强、作风正、业务精的选派干部到村任职，确保选得优、派得强。

为民办事“减”负担。深入实施“党建＋”工程，以“我为群众办实事”实践活动为重要载体，推动督查检查考核“大瘦身”，切实给基层减负松绑。开展党建指导员“问题帮办、助企发展”专项活动、“圆梦微心愿、品质服务党旗红”为民办实事等活动，解决问题３３５个，协调资金２８５２．４万元。发挥党员先锋模范作用，开展户政办理“上门办”和“预约办”，为行动不便和特殊困难群众上门取件办理或在非工作时间预约办理。

发展产业“乘”动力。坚持“党委推动、行业引领”，以“做优质量、做出特色、做响品牌”为方向，紧紧围绕产业发展这条主线，开展党建引领村级集体经济提升行动。将支部建在产业链上，把党员聚在产业链上，让群众富在产业链上，持续做好“一颗菜、一棵树、一棵草、一盆鱼”特色农业文章，新认证“三品一标”农产品１０３个，总数达１６５个。统筹村企两个主体，围绕产业深化合作，推动全市１３５个村与１８０多家企业联建，促进村级集体经济增收１７００余万元。

人才带富“除”穷根。发挥人才智力优势，引导人才助力“一抓双促”工程实施，将２９００余名“土专家”“田秀才”纳入明光市乡土人才库，乡土人才累计注册企业３２家、个体工商户８６家、家庭农场９８２家，辐射带动农户增收致富５６００余人。鼓励“乡土能人”领办、创办经济实体，截至目前，乡土人才累计发展农民专业合作社８００多家、家庭农场１３００多家，辐射带动脱贫户５０００余人，有效推动贫困户从“要我富”到“我要富”转变。（张忠敏）