“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。近年来，六安市裕安区西市街道集思广益、多管齐下，不断推动老干部工作迈上新台阶，提升老干部的幸福感、获得感和归属感，激励老干部继续为党和国家的事业奉献力量，让“夕阳”更美。

老有所“学”，心忧天下。该街道强化离退休干部教育管理，以支部为单位，以“茶话会”的形式，定期邀请老干部“充电蓄能”“静心沉潜”“学以增智”。同时，组织集中学习研讨，学习习近平总书记系列重要讲话精神、新政策新理念、基层治理中新的举措与方法。此外，对于行动不便的老干部采取“送学上门”的方式，满足老干部的精神生活需求，常学常新、学贵有恒。

老有所“聚”，增进共识。该街道一方面成立老干部领导小组，明确专职干部负责老干部日常工作开展；另一方面设立老干部活动室，为离退休干部集中活动提供场所。在做好疫情防控的同时，开展各项主题系列活动，创新活动载体和形式，激发离退休干部工作动力与活力，有组织、有计划地安排活动主题、规范活动制度、提高活动成效，不断增进老干部们的友谊、促进交流互动。

老有所“安”，关心关爱。节假日之际，该街道各班子成员认真落实走访慰问制度，与离退休老干部亲切交流，谈变化、忆往昔、询状况、聊起居，倾听他们的困难和需求。并认真落实各项政治待遇和生活待遇，对生活困难、身体不好的老干部，经常性开展上门走访慰问，面对面倾听他们的诉求，心贴心帮助他们解决困难，增强党组织的感召力和凝聚力。

老有所“为”，身体力行。该街道助力基层治理，发动老党员积极开展健康义诊、科普宣传、文化传承、关心下一代等工作，由社区治理“旁观者”变为“参与者”，发挥正能量，不断提高社会治理参与度，助力经济社会发展。同时利用他们自身的政治优势、经验优势、威望优势，抒发心声，为西市街道中心工作开展积极建言献策，发挥“余热”作用。（马丽）