近年来，泗县大庄镇着力实施乡村人才振兴战略，广泛吸纳培育各行各业优秀人才，积极搭建就业创业孵化平台，探索出台各项配套措施，抓好乡土人才建设，充分发挥乡土人才带强产业发展、带领群众致富的积极作用。集中力量打造出一支热爱乡土、扎根乡土、发展建设乡土的乡村振兴人才队伍。

突出党建引领，培养发展人才

人才振兴是乡村振兴的基础保障。大庄镇始终高度重视培育乡村人才，积极支持农村党员干部发挥“领头雁”作用，打造一支能干事、干成事的班子队伍，努力将党员干部培育成为共同富裕道路上的领路人。大庄镇党员干部孙远贺在镇党委政府支持下，带头推动农村“三变”改革，承包土地100亩，建立蔬菜大棚，种植莴笋、西瓜、蒜苗等农作物，年总产值80万元，年纯收入30万元，带动3户脱贫户、5户一般农户一起种植蔬菜大棚，户均年收入增加3万至10万元。

培育乡土人才，助推乡村振兴

大庄镇积极开展人才振兴培训会，深入学习习近平总书记关于乡村振兴工作重要指示批示精神，重点培养地方乡土人才、扶植地方乡镇企业。同时，大力投入帮助服装加工、蔬菜种植、花卉果木等优势产业搭建专业合作社，让能人大户在合作经济组织中担任领头人。在镇、村两级均建立优质农产品特色生产基地，分别在佃庄、曙光、新刘等村建立猕猴桃种植示范基地、小宋梨花园、草莓采摘园。该镇充分发挥乡土人才在农业科技示范、推广等方面的作用，并依靠产业发展项目，带动和培养更多的农村实用人才。目前全镇已出现王允、宋宏利、王雪松等各类乡土人才近1000名，覆盖蔬菜种植、农机服务、花卉果木培育、服装加工等特色支柱产业。

提升保障力度，引进外部人才

为进一步增强乡村振兴质量，提高地方企业科技效能，大庄镇党委政府强化担当、主动作为，持续改善交通、通讯等基础设施，全力争取各类农业产业项目，提高人才流动的便捷性，支持外来人才到本镇领办、创办实体，在资金上帮扶、项目上扶持、政治上关心，吸引外部人才在本地扎根，促进镇村企业发展，并在农业、工业等领域广泛吸纳高精尖人员带动其在所在领域产业发展、规模扩大、技术攻关。

同时，为表彰在各领域有突出贡献的人才，大庄镇持续扩大宣传广度、深度，近年来大庄镇有近百名科技等领域的人才被选举为党代表、人大代表、政协委员，其中周伟威、刘秀光荣当选为县人大代表。

下一步，大庄镇将进一步压实有关工作，接续推进乡村振兴，确保乡镇经济稳、百姓富、生活好。（朱思宇）