网格化管理是创新社会治理模式的有益尝试。霍邱县临淮岗镇小新村按照居住区域，分为3个级别35个网格，由3个点长任一级网格长，各包片村干部任二级网格长，各村民组长任三级网格长。

该村在各包保户家中张贴公示牌，实行挂牌包户联系制度，公示牌详细列出了网格员联系方式，便于农户与网格员精准联系。通过对村级重大项目建设、脱贫攻坚推进、农村产业发展、美丽乡村建设、乡风文明养成、矛盾纠纷调处等进行协同治理，形成了“镇村干部-网格员-群众”三层垂直网格服务共同体的工作局面。

网格化管理打造生态宜居新环境。该村专职网格员每天利用巡查的机会，将路段、河段划分“担当区”，严格落实路长制、林长制、河长制，用脚步丈量每条大街小巷，全面排查村组内环境状况。对发现的环境问题及时上报村委，对村内垃圾杂物堆放、水域杂质等问题进行清理，同时积极为群众讲解美丽乡村相关政策，努力打造环境优美、干净整洁的村居环境。

网格化管理激发乡村产业新活力。网格员垂范，让网格“活起来”，该村三级网格员作为村致富能手，在产业一线作先锋，推动产业兴旺。充分发挥能人示范带动作用，根据“支部+合作社+农户”“龙头企业+农户+致富能人”等产业抱团发展模式，推动产业发展提质增效。现已完成蔬菜大棚示范区和皖西白鹅养殖示范园两个农业龙头企业，初步形成了具有一定规模的特色农业，让网格化服务管理带领普通农户走上致富的道路。

网格化管理树立乡村文明新风尚。该村网格员将“互联网＋”引入网格化管理，为基层服务插上“信息化”翅膀，通过建立各自包保村组微信群，转发宣传文明事项，宣传道德模范，造浓崇德尚善的氛围。充分利用网格员“人熟、地熟、社情民意熟”的网格优势，建成文明实践所，组建文明创建志愿队伍，将工作力量铺排分散，广泛运用在美丽乡村建设、交通道路工程、河堤整治出新等村级重点工作和重要事务决策上，有效调动了各村民小组及广大村民参与村级事务的积极性主动性，保障了村民的知情权、参与权、议政权。同时建成美丽乡村文化广场，积极开展党史宣讲、“移风易俗树新风”主题实践活动等乡风文明活动，为乡村振兴奠定坚实基础。

该村找准网格服务管理在创富带富、乡风文明、乡村治理等方面的着力点，通过发挥网格长、网格员的服务引导作用，实现了网格服务群众的自主性、便捷性，为乡村振兴注入了新动力。（刘芳）