为破解社区党建工作与驻区单位党建工作协调沟通难、服务资源优势互补难、在职党员在社区作用发挥难问题，近年来，萧县杨楼镇探索推行社区“大党委”制，着力构建社区党建工作新格局。

整合资源，提升效能，形成强大合力。该镇组织各社区通过与辖区内学校、医院、非公企业等党组织组建社区“大党委”，推动传统社区党建与驻区单位融合发展，搭建共同协作、共享的议事平台，形成各方资源优势互补、在职党员在社区充分发挥作用的良性互动机制。今年来，由该镇5个社区“大党委”牵头，各成员单位的党员干部深入社区一线，围绕疫情防控、服务“送到家”、综治维稳等社区中心工作，共开展党员服务活动10余次，为居民办好事实事40余件，初步形成党建引领公众参与社区治理的新格局。

搭建舞台，提高水平，激发工作新活力。该镇推行服务资源联用、社区事务联动，按照“区域统筹、集约共享”原则，共同使用社区党群服务中心和驻区单位活动场所资源，统一调配社区和驻区单位工作人员，实现区域资源的社会化和效益最大化。借助社区“大党委”平台，严格落实在职党员“双报到、双通报”制度，积极开展“义诊社区行”“慰问帮扶送到家”等特色服务活动，共同履行作为社区成员单位的职责和义务，打通联系服务群众“最后一公里”。

推动融合，提质服务，增强组织凝聚力。该镇社区“大党委”以积分制管理为抓手，建立“社区大党委+三级网格”的联动模式，将社区“大党委”党员、医务人员、具有相关专业特长或资源优势的党员及群众编入网格，目前5个社区133名网格员，合计开展法规宣传、民事调解、信息摸排等活动46次，参与党员98人，惠及群众1200余人次，每月将收集到的热点难点问题，提交社区“大党委”会议协商解决，推动“大事共抓、实事共做、难事共解”，有效推动社区治理由垂直管理向区域整合过渡。

杨楼镇组织委员表示，将以“大党委”为契机，积极引导有关单位、“两新”组织、党员干部、居民群众等共同参与到社区治理，进一步创新社区管理体制，为办好民生实事、推动杨楼镇高质量发展提供坚强的组织保障。（张娅娜）