江淮同心圆客户端、党媒云.政协融讯《定远县政协委员履职量化考核办法》近日出台，强化新时代政协委员责任担当，鼓励委员争当表率、争做示范、走在前列，更好地在围绕中心、服务大局中出力献智。办法对考核内容、流程、结果运用、计分细则等作出明确规定。

办法规定考核内容为参加会议活动情况、提交履职材料情况、学习宣传情况、其他工作。参加考核的责任单位如县政协办公室、各履职小组、常委工作室、提案委、各专委会等依据细则对委员履职情况每半年进行一次量化打分，各专委会负责指导乡镇召集人对履职小组进行记录、统计，各社区常委工作室主任负责“委员进社区、常委在行动”履职情况评分。县政协办公室汇总考核情况，形成考核结果，提出优秀、称职、基本称职或不称职等次建议（按得分统计）， 提交主席会议审定。

委员履职考核结果用于激励保障、提醒劝退、连任提名等。每年根据考核情况，评选委员总数的 10％作为优秀委员。对履职不够的委员，由县政协办公室及时提醒，连续 2 年考核不称职的，通报县委组织部、县委统战部，并劝退。委员考核结果作为继续提名的重要参考。

值得一提的是，考核学习宣传情况时，明确在《江淮时报》等媒体等发稿有较高分值。

（张舒 实习生 彭雅莉）