安庆市大观区政协始终坚持党建引领，积极探索以机制和理念创新赋能新时代专委会工作，着力把牢“专”的方向、夯实“专”的基础、展现“专”的特色，全方位加强政协专门委员会建设，开创了有组织、有制度、有规范、有品牌、有实效的发展新局面。

聚焦党建统领，把牢“专”的方向。牢牢把握政协是政治组织的定位，把坚持党的领导贯穿到政协工作全过程、各方面。坚定正确政治方向。旗帜鲜明讲政治，坚持聚焦区委、区政府的决策部署来谋划、开展工作，坚持在区政协党组和机关党组的领导下推动、推进工作，始终把牢履职尽责的正确方向、保证建言资政的高效质量。强化党建引领。推进“党建+履职”深度融合，制定年度党建工作计划，明确工作要求和任务，健全专门委员会功能型党支部、履职活动临时党支部工作机制，实现党的组织和党的工作从有形覆盖到有效覆盖的转变。凝聚思想共识。坚持把广泛凝聚共识作为履职工作的中心环节，将学习作为各类会议活动的第一议题，将学习党的创新理论作为各专委会年度工作的第一任务，不断夯实委员团结奋斗的共同思想政治基础。结合全国政协和全市政协线上培训及全省政协线上读书活动、新任委员履职培训会，开展集体培训4期。

强化制度建设，夯实“专”的基础。坚持以落实好各项委员服务管理机制为抓手，推进工作制度化、规范化、程序化。完善制度规范。研究制定《专门委员会通则》，完善组织制度和工作制度，强化任务落实；建立并落实主席会议成员联系专门委员会、政协党组成员联系专门委员会功能型党支部制度，以及专委会向主席会议报告工作、主席会议审议专委会工作计划制度；修订《调查研究工作实施办法》，拟定《协商成果办理规程》，强化工作规范。创新工作机制。探索基层治理新路子，创新开展了“政协微协商”，有效提升社会治理效能；经济委创新实行了“按行业分组推进履职增效”的活动机制，激发委员履职热情；教科卫体委创新实施“专委会、联络组、界别”的“3+X大联组”工作机制，发挥协商平台优势；提案委落实区党政领导领衔督办重点提案制度，开展带案视察，强化提案办理质量。推进三级联动。以协商为纽带，推进与各民主党派、省市政协委员间的联动履职。吸纳了省政协委员3名、市政协委员17名，按照就近就地、行业领域、专业界别等方式加入“两室”，在调研、座谈、视察、监督等协商活动中发挥作用。围绕“提升主城区城市能级”“我市非物质文化遗产保护和传承”“安心托幼行动”等同市政协开展联动调研，提交报告4份。

创新工作思路，展现“专”的特色。立足专业特点，深耕界别特色，借力品牌创建推动各项工作提质增效。打造书香政协。制定“书香政协”建设实施方案，致力打造书香机关、塑造书香委员、营造书香文化。构成了“1+1+N”的学习阵地建设模式（书香机关+委员交流中心+委员读书吧/读书角/读书廊等），追求质量效果并重、读书履职融合，在学习研讨、实务交流中碰撞思想，转化为协商选题、提案线索、理论研究课题等，以“书香政协”赋能专门协商机构建设。培育协商品牌。不断在提质上下功夫，增强质量意识、精品意识，印发《关于进一步推进委员（界别）工作室建设的意见》，推行“一委一品”创建工作，各专委会主任入驻委员（界别）工作室，立足委员自身职业专长和资源优势，打造不同界别、地域、专业特色的创新品牌。已创建大观“零距离”协商工作室、荣升社区“荷塘夜话”、锋云慧教育委员工作室、大湖社区“连心桥议事厅”、十里铺乡茅岭村委员工作室“‘有事好商量’协商议事室”、陈菁委员社情民意工作室等协商品牌。开展专项监督。提案委围绕年度6件重点提案开展提案监督行动，做实区级领导领（督）办和“回头看”工作；经济委和教科卫体委围绕年度2个重点协商课题开展议政性监督行动，提交建议案2篇；文化文史和学习委、民宗侨委、资源环境委及农业农村委等围绕“公共文化建设”“老字号企业提质增效”“地表水断面环境”“人居环境整治”等开展视察监督行动，提交送阅材料6期；社会和法制委围绕助推作风效能提升开展特约监督行动，委派17名政协委员到区检察院、区纪委监委、区民生办等3个单位担任民主监督员；各专委会围绕“一改两为”主题开展社情民意监督行动，《关于优化消防验收的建议》得到市委主要领导批示，推进营商环境进一步优化。

（张飞平）