东至县政协突出四项建设打造“过硬”政协机关
来源:东至县政协 2022-11-03 16:03:20 责编:何小龙 朱媛

今年以来,东至县政协机关紧扣机关性质和职能定位,突出四项建设,打造“过硬”机关,为县政协有效履行职能提供了坚实保障。

一、突出政治建设,打造“政治过硬”的政协机关。一是强化理论武装。年初制定学习计划,明确全年学习内容14项,动态更新学习内容,学习了《中国共产党政治协商工作条例》《关于加强和改进新时代市县政协工作的若干举措》等相关文件精神,开展机关党组理论中心组集体学习、机关党员干部大会、专题党课、主题党日+等学习活动24次,做到常学常新、常思常明、常悟常进。二是强化机关党组职能。修订机关党组工作规则,明确和规范机关党组职能定位、职责权限、议事形式、决策程序,定期召开机关党组会议研究部署机关重要工作,确保机关党组在机关工作中把方向、管大局、保落实。坚持用制度管人、管权、管事,对制度执行中出现的问题及时予以修订完善;对不适应当前工作需要的制度予以废止;对过于笼统、不便操作的制度进一步细化,先后修订完善了《专委会通则》《提案工作条例》等规章制度,并汇编成册。三是筑牢党建工作基础。将90名党员委员全部划分到8个专委会功能型党支部实行双重管理,同时协助政协党组建立党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度,有力推动了政协党建“两个全覆盖”。

二、突出能力建设,打造“本领过硬”的政协机关。一是以“学”促“干”。在机关大兴学习之风,将所有干部职工纳入机关党组中心组参学范围,定期开展政策理论和业务知识学习,机关党组成员带头述心得,干部职工轮流谈体会,在交流研讨中深化学习效果;围绕全县工作重心及政协年度重点民主协商课题,邀请有关专家及部门负责同志对机关干部专题辅导,提升干部分析问题、研究问题、解决问题的能力,着力培养“提笔能写、遇事能干”的全面复合型政协人才。二是以“练”促“写”。打破岗位界限,建立年轻干部联系专委会工作机制,动员年轻干部参与到重点民主协商课题的调研之中,指导他们起草、修改调研报告,不断提高写作能力。截至今日,县政协机关组织年轻干部参加各类调研视察活动18次,撰写常委会调研报告2篇,视察报告4篇,报送社情民意12篇,3篇被上级政协采用,制作、拍摄《政协论坛》1期。三是以“责”促“为”。一方面让年轻干部列席政协常委会议、重点提案督办会等政协活动,让他们有机会发表观点和见解,提高他们分析问题、解决问题的能力;鼓励年轻干部勇于和政协委员交流,培养他们团结各界、凝聚共识的能力。截至今日,县政协机关年轻干部通过与30余名政协委员交流,撰写委员风采、委员感言等各类新闻宣传稿件40余篇,被上级媒体采用21篇;另一方面,分期分批推荐他们到“双招双引”、乡村振兴、疫情防控、文明创建、维稳安保等一线接受锻炼,让干部在实践中增长才干。

三、突出作风建设,打造“服务过硬”的政协机关。一是由“惯性思想”向“创新思维”转变。结合东至县委开展的“干部作风能力大提升行动”,形成《县政协机关干部作风能力大提升工作清单》,要求机关全体人员结合自身思想和工作实际,深入查找在作风纪律和效能建设上存在的突出问题,坚决摒弃部分干部职工身上存在的凭老经验、按老方式办事的惯性思想。着力破解重调查轻研究、图形式走过场等问题,认真落实“432”调研机制,推动调研由“遍地撒网式”向“解剖麻雀式”转变,提高调查研究质量。科学制定调研方案,合理安排调研路线、行程;落实调研前“四备”(准备调研方案、问题清单、数据列表、调研提纲)、调研中“三会”(调研组碰头会、工作座谈会、报告撰写总结会)、调研后“两汇”(汇总调研成果、汇编调研报告)的“432”调研流程。二是由“庸懒散拖”向“立即就办”转变。建立年度任务分月安排制度,围绕县政协年度工作要点和重点民主协商计划,对全年工作任务进行细化分解,逐项落实到分管领导、牵头部门、承办委室,提出完成时限和具体要求。在实际运行中,大力推行“工作一月一梳理、一月一清单”模式。月初,认真填报每月报备工作任务纪实,明确分管领导、牵头委室和责任人;月终,印发《本月主要工作完成情况和下个月重点工作安排》,对本月工作完成情况进行统计,对已经完成的看成效、确保质量,对尚未完成的查明原因、加快进度,努力让立即就办成为新常态。三是由“各自为战”向“团结协作”转变。破除以往机关各委室之间沟通较少、各自为战的工作旧模式,建立分工不分家、团结补台协作的工作新格局,为各项工作不折不扣落实到位提供坚强保障。如坚持全员参与帮扶走访,推动防止返贫动态监测和帮扶机制工作落到实处。选派一名驻会常委担任驻村工作队队长,组织机关干部定期到横岭村走访帮扶联系户16户39人;坚持全员参与“暖民心”十项行动中,借助“政协走基层”平台,分别组织医药界别和社会保障界别的委员到葛公镇和香隅镇开展送医送药下乡和送法下乡活动,惠及群众500余人。

四、突出廉政建设,打造“纪律过硬”的政协机关。一是注重思想教育。制定机关党风廉政建设工作要点,认真学习《中国共产党问责条例》等文件精神。机关党组书记带头讲授廉政党课1次,组织机关干部集体观看警示教育片、机关效能检察暗访录像片5部,赴东至烈士陵园、泾青南县委旧址等地开展理想信念教育,筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化规矩意识。及时通报近年来东至县查处的12起违纪违法和问责典型案件,深入剖析案件背后的思想根源、现实危害和教训警示,达到以案促改、以案促建、以案促治的效果。三是加强重点管控。支持派驻纪检监察组工作,进一步厘清机关权责,推进规范化服务,强化重点领域的风险防控,堵塞监管漏洞,扼制问题苗头,营造良性权力环境。