驻村干部“助”定蝶变
来源:定远县住建局 2022-11-24 11:41:57 责编:何小龙 朱媛

驻村干部是组织选派到村开展工作的政策宣传者和提供服务者。在乡村振兴战略全面推进的道路上,驻村干部肩负着全面促进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果的重要责任。定远县住建局驻七里塘乡孙集村工作队始终将本职工作放在眼前、群众利益放在心上、纪律规矩记在脑中,在乡村振兴的道路上努力工作,兢兢业业、恪尽职守,做出自己应有的贡献,驻村干部蝶变为“助村干部”。

“助”力基层,扛起肩上的责任。始终把村“两委”干部和村组网格员当作亲密战友,心往一处想,劲往一处使,做到只要是工作就大家一起做,同村组干部一起面对问题,一起解决问题,用行动赢得村组干部的敬重、信任和认可,真正立住脚跟,扎根基层。在开展工作中,既虚心向经验丰富的基层干部学习,又充分发挥自身的引领示范作用。凡是要让村组干部做的工作,驻村工作队都带头厘清思路,做出示范。

“助”重宣贯,严格落实各项政策。准确把握乡村振兴战略的实质与精髓,把中央、省、市、县在乡村振兴工作中的所有惠民政策对村组干部全面、系统、透彻的培训到位,使其成为熟悉政策的行家里手,把政策内化于心、外施于行。做好政策执行兑现的监督人,对执行不力的干部及时劝诫,及时提醒规范,做到从小处着手,从细处发力,确保政策兑现不走样、不违规。在建强村党组织、提升村组干部履职能力、干群关系融洽等方面持续发力,协助做好基层党支部规范化建设,打造基层党建亮点,通过党建引领,带出一个熟党务、明政策、懂民意的班子,打造一支熟民情、知民心、护民利的队伍。

“助”入亲情,与群众打成一片。驻村工作队坚守驻村工作纪律,能够真驻实帮,做到吃在村、住在村、干在村。工作中不间断入户了解群众的切实问题并尽最大努力予以帮助,持续巩固提升“两不愁三保障”成果。深入田间地头走一走,多到脱贫户、监测户家中谈谈心,与村组干部和广大群众零距离交流、心贴心做事。在取得群众认可后收集整理村情民意,把群众的意愿与政策相衔接,切实推动各项政策落地生根、发挥实效,充分体现乡村振兴的为民情怀。

“助”推发展,深度推进产业融合。进一步发展壮大产业,把传统农业与新型产业有机融合、协同推进,为产业兴旺奠定坚实基础。注重对生态环境的保护,通过进村入户、党员大会、群众大会等多种形式,积极推进农村生产方式、生活方式和消费方式的绿色化、生态化。进一步坚持标准不降、力度不减,瞄准问题、补齐短板,深化帮扶、狠抓落实,确保乡村振兴各项工作任务有效实施,群众生活水平稳步提升。有针对性地开展农村劳动力技能培训,切实增强劳动力外出就业能力,为生活富裕奠定坚实基础。

“助”重积累,推广塑造典型经验。驻村工作队注重在日常工作中点点滴滴收集整理,形成完备的纸质台账,充分展现工作实绩。注重对工作成绩的总结提炼,使之成为能指导农村发展的经验。在充分听取民意的基础上,指导制定适合发展的村规民约,从村内人居环境美化、绿化等方面着手,整体提升村容村貌和群众精神风貌。同时,还充分挖掘村中优势,突出村情特色,打造乡村振兴工作亮点,形成带动效应。

“助”牢红线,思想有戒行为有规。驻村工作的特殊性,需要驻村干部时常待在村子里,远离单位和组织,这就会使驻村干部失去了监督,致使可能会出现自我要求的降低、廉洁公正的观念会淡化、麻痹大意的态度会滋生等,如果放任发展,后果可想而知。所以,驻村干部将纪律规矩深深地刻在脑袋里,时刻保持高压状态,严禁触碰底线与红线,不断加强自我学习、自我修炼、自我管理,提高自己的党性修养和政治理念。对工作心存敬畏,对自己心存正义,对群众心存奉献。不断增强意志力,提高自制力,狠抓执行力,不管是否有眼睛监督,都时刻严于律己,一身正气。

(杜广宣)