坚持“四个联动”,提升基层治理智能化水平
来源: 2022-12-08 12:31:57 责编:奚正喜 何怀光 朱磊

近年来,安徽省芜湖市繁昌区积极探索提高基层社会治理效能,在主城区繁阳镇创新开展“智慧社区”建设,充分利用数字技术,坚持“四个联动”,扩大“互联网+”应用范围,助力基层治理从传统方式向数字智治转变,有效提升了全区社区治理现代化智能化水平。

一是依托“数联”,实现精细管理。融合“人地事物组织”建立社区数据底座,通过“数智平台”,全面、及时、准确更新辖区房屋信息、户籍人口、居住人口、流动人口、特殊人群等基础动态数据。累计更新入库繁阳镇151750名全量人口、87727名实有人口、73774名户籍人口、4598栋建筑物,自动运算生成老人、妇女等23类关注人群标签,利用标签对基层各类主体进行全流程管理,覆盖“街道社区网格”全层级,有效支撑基层精细化治理工作。上线重点人员和核酸地图功能,提高了社区对于重点人员的排查效率,疫情防控常态化让基层减负减出“加速度”,后续还将上线新功能,为基层社区减负插上“智慧翅膀”。

二是突出“智联”,促进多元共治。利用协同共治微服务组件梳理社工任务清单,自动下发社工居民走访调查任务650项,处置2899条居民反馈事项,形成“品牌共建、社区共治、成果共享”的多元治理网络。通过共治运转机制,引入辖区共建党组织,发布党建微创投项目,促进区域化党建资源下沉,整体提升社区自治效能。

三是聚焦“物联”,体验全面感知。以车辆违停、独居老人关怀、空巢户识别等智慧场景为试点建设安全感知智脑,累计预警风险安全事件2867条事件,处置3547件居民问题,精准触达居民痛点,实现对辖区部分安全隐患的及时、精准监测预识别,助力推动构建覆盖社区的全要素、全方位、全周期安全感知体系,夯实社会治理基础条件。

四是创新“制联”,助推机制顺畅。创新推行“1+4+5”工作模式,即1个书记,4个综合岗工,5个全科社工,从根源上改变基层治理工作不顺、效率不高的现状。一方面将社工从专人专岗调整成全科全岗,有效提升队伍综合素质和工作能力。另一方面,推动社工完成工作理念的转变,从被动接受变为主动经营网格和服务居民,有力提升治理效能和群众满意度。

目前,“智慧社区”项目基础逐渐夯实,社区广大居民和工作人员普遍反映良好,治理成效明显。

(俞雅琪)