近日，歙县政协党组书记、主席吴志良主持召开十四届九次主席会议，专题研究县十四届政协委员2022年度履职考核工作，听取县政协办相关情况的汇报，并征求县纪委监委、县委政法委、县公安局等部门的意见。

为切实加强委员队伍建设，充分发挥委员主体作用，县政协不断研究探索对委员的考核评价机制，制定了《政协歙县第十四届委员会委员管理暂行规定》和《政协歙县第十四届委员会委员履职考核实施办法》，将委员出席政协全体会议情况，参加调研、考察、学习培训、专题会议与活动等情况，提交提案和反映社情民意、参与提案督办情况，联系群众、为民服务等情况，“四德”表现、遵纪守法及其他情况等纳入主要考核内容，对全体委员履职情况实行量化考核，按得分情况分优秀、称职、不称职3个等次，并建立委员履职档案。对考核优秀的政协委员将由县政协予以表彰，对履职不力、考核分数较低的委员及时提醒约谈。

树立履职“风向标”，建立激励约束机制，对委员年度履职情况进行全面考核，有利于进一步提高政协委员履职的积极性和主动性，推进新时代人民政协工作的规范化、制度化、科学化水平。

（凌朝晖）