“青年干部是社会发展的主力军，是国家建设的中坚力量。青年干部要常怀三心，积极进取心、保持平常心、常怀感恩心……”，近期，霍山县政协党组成员刘和文对县政协机关干部寄予殷切嘱托，开启了县政协“青年夜学班”第一期第一讲。刘和文重点围绕“情怀”“境界”“有为” 三个关键词，勉励青年干部争做家国情怀深厚、境界目光高远、务实担当有为的优秀青年干部。

今年以来，为帮助机关青年干部更好成长成才，走出“舒适区”，主动“蝶变”，打造一支高素质青年干部队伍，霍山县政协精心谋划、创新实施青年干部培养“三苗”工程。

选好苗，抓好教育培养。霍山县政协党组高度重视青年干部培养，积极构建青年干部成长“链条”，制定出台了《关于加强对县政协机关青年干部培养锻炼的意见（试行）》。针对县政协机关45周岁以下青年干部，聚焦提升谋、写、讲、做的能力水平，开展“青年夜学班”“青年小讲堂”“青年大调研”“青年基层练”活动，并进行定期评估，总结经验、查找差距。同时，开展结对帮带，在县政协领导、驻会常委中为年轻干部确定联系领导，依靠领导诚心带、青年干部虚心学，导航青年干部成长成才。

育好苗，注重素质提升。本着“缺什么、学什么、需什么、教什么”的原则，紧扣政协履职之需、干部工作之要，围绕公文写作、宣传报道、社情民意等专题，开展“青年夜学班”，量体裁衣为青年干部送上“特色套餐”。针对青年干部“讲”功不足的问题，举办“青年小讲堂”活动，为青年干部创造更多的发言机会，让每位青年干部在各次“讲堂”上登台发言、锻炼口才，促使青年干部“讲”出自信，“讲”出精彩。

墩好苗，强化实践锻炼。实践锻炼是青年干部成长成才的必由之路。开展“青年大调研”，要求青年干部围绕特定主题，开展自主调研，注重与县政协协商监督活动统筹结合，深入思考，提出真知灼见，助力青年干部提升谋事能力和建言水平。开展“青年基层练”，通过集中研学和单独跟班锻炼等形式，每季度选派青年干部到乡镇、园区和县直部门，围绕乡村振兴、服务企业、城建管理等工作，进行跟班锻炼，补齐基层经验不足短板，提升实践能力。

下一步，县政协机关将持续创新形式，精心办好“青年夜学班”“青年小讲堂”“青年大调研”“青年基层练”各项活动，进一步夯实“三苗”工程，优化青年干部成长“链条”，培养锻造一支能写、能讲、能干的高素质青年干部队伍，为助推新时代人民政协高质量发展贡献青年才智。