绩溪县人民医院院长高玉明，是一名普外科主任医师，绩溪县十届、十一届政协委员。他热爱本职工作，把自己全部心血和汗水倾注在医院管理工作中，在每一个患者身上；他勤于思考，勇于创新。为医疗卫生事业作出了突出贡献，荣获安徽省第一届卫生健康杰出人才、十佳政协委员。

笔者专访了这位院长委员，“无论我身处何处、身兼何职，我始终会牢记自己的双重身份，我都会时刻保持着奋进力量，正确认识和处理做好本职工作和委员工作的关系，既要当好公立医院院长，又要珍惜政治荣誉，积极履职尽责，努力实现公立医院高质量发展，推动人民政协工作再上新台阶。”高玉明自信地说道。

作为一名政协委员，他履职尽职，担当作为

2019年，高玉明提交了《关于加快提升县人民医院服务能力的建议》，受到了县委县政府的高度重视，县政府于2020年启动实施县人民医院基础设施提升改造项目和感染楼及附属配套项目建设。2020年他提交了《关于加大县级公立医院公共卫生服务经费投入的建议》，其中建议完善公共卫生服务联防联控机制，得到县政府高度重视，承办单位在工作中具体落实，使该县在三年新冠疫情防控中，实现了全县一盘棋、无疏漏，保障了人民生命健康。2021年他提交了《关于加强与浙大一院深度合作，助力绩溪县人民医院服务能力提升的建议》。

作为基层医院管理者，他开拓进取，勇于实践

创新，如同一颗巨变的“种子”在高玉明心中发芽，聚力向新，起而行之，他带领医院主动融入长三角一体化重大国家战略。积极争取与浙江大学医学院附属第一医院合作。2021年9月绩溪县人民医院与浙江大学医学院附属第一医院合作成立浙大一院绩溪分院，全力打造高水平医联体。全面落实“浙一管理”“浙一人才”“浙一技术”“浙一理念”在绩溪县人民医院落地生根，为县域内医疗质量提升提供技术保障，持续提升绩溪县域医疗健康服务能力。2022年以来，县医院引进上海瑞金医院甲状腺外科、超声科、内分泌代谢科和浙江邵逸夫医院肿瘤科等著名长三角三甲医院知名专家，定期邀请这些专家来院开展会诊、讲学和临床教学活动。并以人才战略为支撑，加大医院专业技术人员派出进修力度，近两年共派出50余位骨干医技人员到浙大一院等长三角著名医院进修学习。这一系列的举措实施，在提高本医院专业技术人员水平的同时，也有效解决了老百姓看病远、看病难、看病贵等问题。受到了患者及社会的高度赞誉。

作为医院带头人，他聚焦群众需求，改变服务理念

高玉明紧密围绕“人才、学科、团队”三位一体的管理模式，强力推进公立医院综合医改目标，促进医院整体技术水平提高，推进医院各学科融合发展。直面当前绩溪县医疗卫生需求急剧增加、医疗卫生资源配置薄弱等现状。充分利用浙大一院专家帮扶优势，把融入长三角医疗一体化工作干在点上、落到实处。大力开展新项目、新技术四十余项；建立介入中心，实现外科内科化，内科微创化；成立县级康复中心，解决老百姓急难愁盼的问题。通过一系列的具体举措，让需要外转的患者在县域内就能享受国内一流专家的医疗服务。使县域内住院患者外转率从21%降到了8%，患者满意度持续提升。

“政协委员是荣誉，也是一份责任，更是一种使命。”作为连任两届的政协委员，高玉明深知，一名新时代政协委员要在做好自身工作的同时，还要履职担当尽责展示新时代委员新形象。他是这样说的也是这样做的。在实际行动中，高玉明用履职尽责展现他作为政协委员的使命感和社会责任感。

（ 胡周武）