近年来，东至县政协高度重视反映社情民意信息工作，抓重点、解难点、通堵点，逐步拓宽社情民意信息收集渠道，不断提高社情民意信息质量，激活社情民意信息工作“一池春水”。

出实招，加强队伍建设抓重点。精心打造三支队伍，全力抓好“信息总结提炼”这一重点。一是打造界别联络员队伍。结合“全员入委”，将全县 229 名委员按界别纳入8个专委会，每个专委会安排1名政协机关年轻干部担任联络员，负责与委员沟通联系，及时从委员提供的线索中获取选题角度，搜集资料并整理上报。按照分工，联络员还主动做好与基层政协工作联络组的对接，将基层带有“泥土”“露珠”“热气” 的信息通过政协渠道高效反映上来。二是打造特邀信息员队伍。在县政协委员队伍里遴选26名政治觉悟高、文字功底强的特邀信息员，平均年龄40周岁，并保留一部分上届特邀信息员，以发挥“传帮带”作用。三是打造政协机关信息员队伍。在县政协机关实行全员信息员制度，让机关干部充分施展特长与才华。由调研室牵头，秘书科负责，组建4人信息工作小组，负责信息整理、采编、上报、反馈，今年以来共处理信息60余件，编报16篇，省政协采用3篇，各级领导批示4篇，保持了信息“常流水”“不断线”的良好态势。

出真招，加强制度供给解难点。一是建立闭环机制。修订《委员履职积分制考核办法》，提升委员反映社情民意信息的分值比重。强化对委员和特邀信息员的考核，督促他们开动脑筋、主动动笔。此外，还探索形成了信息约稿、重点社情民意跟踪督办等机制，有效解决信息工作“推不动”“空对空”的难点。二是建立特邀信息员参与政协履职机制。每次调研视察均邀请2—3名特邀信息员参加，方便他们知情明政、更好提出真知灼见。同时，先后多次组织特邀信息员到郎溪县、广德市等外地政协交流，开阔视野，提升能力。三是建立转化机制。注重将大会发言、政协提案、调研报告、民主监督中高质量的意见建议转化为社情民意信息，鼓励委员深入思考、积极建言。如，在开展“加强住宅小区物业监管”调研中，调研组将调研中发现的问题形成《关于算清小区公共收益“糊涂账”的建议》《加强数字赋能提升小区信息透明化管理建议》等信息，被上级政协采用1篇，县领导批示1篇。

出硬招，加强顶层设计通堵点。坚持统筹推进，努力疏通认识不到位、信息质量不高、工作积极性不足等堵点。一是突破认识关。把反映社情民意信息工作列入重点工作分月安排之中，明确牵头领导和承办委室，定期通报工作进展情况，及时反馈跟踪落实情况，力促该项工作在机关各委室和广大政协委员中入脑入心。二是突破质量关。树牢精品意识，邀请上级政协专家授课指导，帮助队伍提高撰写水平和能力；及时发布上级政协选题参考，做好重点选题分析筛选，主动向特邀信息员、委员、职能部门等“定向约稿”，提高信息命中率。如组织科经局和乡村振兴局的政协委员共同开展光伏报废组件回收利用工作的调研，形成了《关于提前谋划光伏报废组件回收再利用工作的建议》，被省、市政协采用，并得到市委主要领导批示；加强审核把关，对每篇信息做好编辑整理、研商讨论，力求主题鲜明、内容充实、分析透彻、建言准确、文字精炼。三是突破使用关。以县政协的名义定期将编报的社情民意信息通报寄送给委员、特邀信息员及所在单位的主要领导，对他们的工作给予点评和鼓励，争取相关单位领导的理解与支持。每个考核周期结束后，将委员信息报送得分从高到低依次排序，作为推荐参与评先评优、考核履职质效的重要参考。2022年度，评选的15名优秀政协委员中有8名是特邀信息员。2023年，对5名特邀信息员的履职事迹进行报道，被市级以上主流媒体刊发，真正以社情民意信息“小杠杆”撬动了委员履职担当“大动能”。