创新开展“党味浓”“‘青’味足”的党建活动，推动党建与业务深度融合，不断提升党组织对青年党员的吸引力、凝聚力、向心力……芜湖市政协机关党支部创新打造“‘政’青春·‘协’力行”党建品牌，以“五心”课堂促进机关青年干部“共读共研共享共成长”，该品牌荣获安徽省第二届“一支部一品牌”百优案例。这一荣誉的取得，源于市政协机关坚持以强党建促履职为目标，创新工作模式，深化履职实践，推动党建与业务工作深度融合，形成浓厚的党建文化氛围，激活履职“一池春水”，在服务中心大局中汇聚起强大的红色动能。

创新形式，强化党建特色

政协机关是政治机关，学习是机关干部的必修课。如何让学习走深走实？组织青年党员“跟进式”参加支部理论学习，“沉浸式”走进无为市新四军七师纪念馆等红色基地追寻先辈足迹，运用“芜湖共读”等线上学习平台“延伸式”学……把“红心课堂”作为筑牢信仰之源、夯实能力之基、坚定奋进之志的重要途径，让青年干部在学思践悟中凝心铸魂。

作为“‘政’青春·‘协’力行”党建品牌的主要抓手，红心、初心、匠心、暖心、同心等“五心”课堂，让青年干部在在思想交汇中提升了能力水平，在实干担当中践行了人民至上。2023年以来，市政协机关共开展“饭点半小时·业务小课堂”活动20余次、“政协工作我来说”活动20次，“微课堂”、座谈会、读书分享会10余次，“五心”课堂的深入开展，推动了党建品牌的提质增效。

党建引领，提升履职实效

党的建设是“根”，履职工作是“叶”，根深才能叶茂，叶茂方显根深。

安排青年党员担任界别联络员，深度参与和服务“千名委员入百企进万家”“我为人民城市建设商一事”“协商在村居”等中心工作，在“沉下去”协商中了解民情。选派优秀青年干部赴深圳参加“百日实训”工作，推荐优秀青年党员到街道、社区挂职，在“送出去”锻炼中彰显担当作为。持续选派青年党员干部驻村南陵县工山镇乔村，让青年干部在“融进去”干中磨练党员意志和品格，增强履职本领和才干……

自2022年以来，市政协机关党支部以32名青年党员为主体，组建“青年干部成长营”，旨在锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的政协青年生力军，让青年干部在办文、办会、办事中实现张口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办。多名青年党员获全市三大攻坚战、高质量发展、人民城市建设先进个人，干事创业热情进一步激发，党组织的向心力凝聚力进一步增强。

不仅如此，市政协机关先后获市级“创新型”“学习型”模范机关、“先进基层党组织”、青年理论“先进学习小组”等荣誉称号，主题党日案例入选市级“优秀案例”“十佳案例”，机关党建的品牌效应进一步彰显。

“要把党的领导落实到政协履职全过程”，市政协机关党组书记、秘书长江汛指出，必须牢固树立“抓好政协机关工作必须首先抓好党建工作”的观念，一体融合党建工作与履职工作，以党的建设新成效促进履职能力和水平的新提升。                                      

（孙毅）