阳春三月，万物复苏，散发着奋斗朝气。3月17日，尽管是周末，池州市政协机关会议室却热闹非凡，10名年轻干部正进行着一场热烈的“头脑风暴”……

“2024年中央一号文件提出，要推动农村流通高质量发展。近年来，市委、市政府高度重视‘三农’工作，紧扣长三角一体化发展契机，积极打通农产品向长三角地区供应渠道。但一定程度上说，也还存在农村快递收费较高、冷链物流体系不完善等问题。为此，我从以下几个方面提出建议……”年轻同志徐慧玲就撰写的《关于优化我市农产品流通的建议》作了简要说明。

“建议二和建议三关于冷链物流的内容有所重合，建议进行整合。”

“关于农产品批发市场转型升级这段，建议举一些例子，会更贴合我们池州实际。”

……

会议室气氛轻松，各位年轻同志意气风发，侃侃而谈、各抒己见。由撰稿人进行说明后，其他同志逐一谈谈自己的思考，提出意见建议。

“年轻同志要选取小切口，将一季度撰写的经济类文章，尽快转化为社情民意报市委、市政府，为党委、政府提供决策参考，以实际行动贯彻落实全国两会精神。”在3月14日召开的池州市政协党组中心组理论学习扩大会上，张夏林主席对年轻同志提出要求。

一分部署，九分落实。池州市政协机关党组立即对任务进行部署安排，年轻同志高效抓好落实。3月16日，《关于盘活我市低效用地的建议》《关于提升专项债资金使用效能的建议》《关于加快推进我市预制菜产业高质量发展的几点建议》等10篇社情民意全部成稿。为了更好地提高文稿质量，3月17日，年轻同志主动开展了这场“头脑风暴”，进行思想碰撞、互相交流学习。

一直以来，严管与厚爱并重，是池州市政协激励年轻干部成长进步的生动写照。自2021年起，池州市政协持续开展机关“学习提升年”活动，让年轻同志每天读书、撰写工作日志，每个季度起草一篇调研报告，由市政协主席张夏林亲自督导、亲自点评。开设机关讲堂，由市政协各位副主席和主任们为年轻同志传经送宝，截至目前已开设机关讲堂14期。探索扁平化管理，打破科室分工，让年轻同志全员参与重点民主协商、重大课题研究、重要会议筹备，不断提升机关年轻干部综合素质，增强政协机关整体战斗力。

“各位小伙伴之前来自不同的岗位，有的在乡镇工作多年，基层经验丰富；有的是自然资源和规划部门业务骨干，还有的在财政部门工作过。和大家在一起交流，我学习到很多没接触过的知识，很有收获!以后这样的‘头脑风暴’要多开展！”年轻干部孙倩激动地说道。

“大家提出的建议和提供的参考资料，对我来讲，很有帮助，我要吸收到我的社情民意里面去，尽快送领导审阅！”年轻干部陈鑫拿着写满笔记的文稿，信心满满。

三个半小时的热烈讨论交流，年轻同志仍觉意犹未尽，而这只是他们主动学习、主动实践的一个鲜明缩影。

“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”池州市政协机关年轻干部将牢记习近平总书记殷殷嘱托，保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，勇挑重担、苦干实干，奋力书写新时代政协工作的新答卷。

（汪华）