近日，在池州市贵池区马衙街道新四军七师沿江团团部旧址纪念馆现场，一场针对池州市政协年轻干部的党史主题教育正在开展。

“1944年初，沿江团在中共沿江中心县委的领导下，挺进江南沿江地区，在极其险恶的环境中，浴血奋战，开展对日伪顽军、反动会道门及土匪武装的斗争，歼灭其有生力量，极大削弱了沿江地区日伪政权的统治……”

通过一张张历史照片、一段段文字，以及讲解员饱含深情地讲述，年轻干部们深入了解了发生在池州大地上充满血与火的抗战岁月。

“这次参观，学习到的不仅是一段段历史事件，更是每个故事后那份共产党员对党、对国家、对人民的热爱与忠诚，是沉甸甸的奋斗精神，是值得世代传承的宝贵财富。”

“在今后的工作中我也要向革命先辈们学习，发扬不怕牺牲、不畏艰苦、敢于斗争的精神，在工作中争当排头兵和生力军，勇挑重任，主动作为！”参观结束后，年轻干部们互相交流感受、分享收获。

这场针对年轻干部的党史主题教育仅仅是池州市政协加强年轻干部培养的一个缩影。近年来，池州市政协不断深化“学习提升年”“岗位大练兵”活动，通过用好“压”“帮”“炼”三字诀，不断提升政协机关年轻干部履职活力和工作水平。

用好“压”字诀，激发年轻干部干事激情。新年伊始，在池州市政协机关学习小组微信群内发布了这样一则通知，“机关45岁以下年轻干部，每月至少撰写一篇宣传稿件，每两月至少撰写一篇社情民意信息”。这是池州市政协“学习提升年”活动的一项制度性安排，通过每月定量宣传稿件、社情民意信息任务，并作为考核重要指标，给机关年轻干部“压担子”，激励年轻干部在完成本职工作之后，始终保持思考、加强学习。机关年轻干部纷纷响应，宣传信息同比大幅提升，2023年在各级媒体刊登文章200余篇，机关“崇学善著”蔚然成风。

用好“帮”字诀，拓宽年轻干部知识面。从去年9月政协机关讲堂第一课后，池州政协“机关讲堂”已开课17期，各位主席、秘书长、主任结合自身工作经历，选择涉及经济发展、乡村振兴、公文写作、应急处理等多个领域课题，从不同角度为年轻干部传经送宝。会议室变讲堂、领导同事变良师，在每周五为年轻干部传道授业解惑，通过“机关讲堂”这个平台，机关年轻干部感受领导们丰富的知识储备、充满智慧的干事创业方法，视野被进一步打开。在近期的“机关讲堂”中，首次邀请委员走进机关，被邀委员结合自身国企工作经历，分享关于《资本运作赋能池州高质量发展》的思考与体会。在一问一答中，大家不断加深对资本运作、投融资等相关知识了解。

用好“炼”字诀，锻造年轻干部硬核本领。近期，市政协2024年度重点民主协商计划已印发至各部门，一如既往紧盯发展大计精心选题，选取“抢抓新能源汽车产业发展机遇，加快打造镁基三大基地”开展资政协商，选择“加快推进现代物流业高质量发展”开展专题协商。在明确重点课题之后，市政协主席张夏林对年轻同志提出要求，一季度每人围绕经济发展自选课题撰写调研报告。年轻干部闻令而动，结合专长选取《加快推进预制菜高质量发展》《关于优化农产品流通的建议》《唤醒“沉睡资源” 打造消费新场景》等12个小切口课题开展调研，一次次深入部门请教情况，一遍遍打磨调研报告精益求精，年轻干部在每一个调研课题的磨炼中，不断提升干事创业本领。

“要多给年轻同志搭平台、压担子，探索扁平化管理，打破科室分工界限，让年轻同志多岗位历练、多元化培养、多层次考验，在经风雨、见世面中‘蓄力墩苗’‘拔节生长’。”市政协主席张夏林不止一次强调。

（童成）