“要持续强化高端平台打造，进一步突出以‘高端平台’和‘高端人才团队’为依托的人才引进。”“研究我市产教融合政策落地细则，出台更具操作性的产教融合细则方案，设计具有马鞍山特色的政策思路。”“需要政府、高校、企业和社会各方共同努力，为毕业生创造更好的就业条件和生活环境，实现城市与人才的相互成就。”……今年10月份以来，为确保市委书记领衔督办重点提案工作取得实效，马鞍山市政协负责同志围绕“加快人才高地建设，促进我市经济社会高质量发展”主题，会同有关提案者及相关职能部门，分4组分别深入各承办单位及县区、园区开展相关重点提案协助督办。

引才：多措并举引凤来仪

市政协主席吴桂林及相关负责同志围绕“引才”主题，认真了解提案内容，多次深入园区、企业开展调研，督促提案办理，共商招才引智大计。该市市委组织部等承办单位闻令而动，及时分解落实提案相关意见建议，进一步加大引才力度：政策引才，对标先发地区人才政策制定印发该市人才政策6.0版，常态化开展市领导慰问高层次人才工作，组织开展人才工作“登高”行动3.0版和县区委（工委）书记抓人才工作述职。活动引才，推进教育、医疗系统人才队伍建设18件实事，开展“人才马鞍山行”“才聚诗城高校行”等招才引智活动，组织企业赴复旦大学、吉林大学等40余所高校开展专项招聘活动。

育才：产教融合同“企”共济

市政协相关负责同志围绕“育才”主题，和相关提案者一道，深入职业院校、企业开展调研，实地了解学校、学生、企业家对于技能型人才培养的所思、所想、所为，共议推进产教融合、打造高技能人才队伍。市教育局、人社局等承办单位积极落实提案意见建议，进一步推进产教融合：专业专注，开展职业院校专业设置与产业规划专项论证，围绕该市主导产业方向设置相关专业，推动专业设置与产业需求对接、学校课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，加快培养智能制造、新能源汽车等急需紧缺人才，全市制造类专业在校生规模较上学年增加1398人。务实创新，进一步深入开展特殊技能人才技能评价改革，畅通特殊技能人才评价渠道，鼓励企业对生产一线有特殊技能、绝技绝活的特殊技能人才开展破格认定，全市职业技能自主评价资质备案企业达48家。

留才：创新创业筑巢“留”凤

市政协相关负责同志围绕“用才”“留才”，会同相关承办单位、提案者深入相关园区及高等院校，调研创新创业平台发展情况，鼓励更多高校学子留马就业创业。市委组织部、市人社局等承办单位积极办理提案，进一步推动毕业生留马：扩平台，持续深化市与大院大所交流合作，促成泰尔重工与北京科技大学签订校企战略合作协议，市与南京航空航天大学等共建技术转移分中心，与上海第二工业大学共建协同创新工作站。提服务，优化人才服务流程，制定人才引进、人才政策兑现流程，升级迭代“诗城英才”综合管理服务平台，推行服务一网通办、不见面审批，常态化开展“我为人才办实事”活动，为各类人才提供更加便捷的服务。

（李振）