窗外秋意正浓，室内思想激荡。在安徽省蚌埠市政协机关会议室内，一场别开生面的“小课堂”正在如火如荼地进行。

以知促行，精心搭建成长平台

近年来，随着蚌埠市政协机关队伍的新老交替，越来越多的年轻面孔带着朝气蓬勃的活力加入了市政协机关这个大家庭。

市政协主要领导高度重视机关年轻干部的培养锻炼，多次指出要搭建成长平台，着力提升年轻同志“开口能说、提笔能写、遇事能谋”的能力，营造互学互鉴、共同进步的良好氛围。

为系统性加强年轻干部队伍建设，市政协机关以研究室为班底基础，充分发挥其在政协理论、文稿起草等方面的专业优势，创新性开展年轻干部写作表达思维能力学习提升“小课堂”活动。

研究室立足工作实际需要，从最初小范围试点起步，逐步将“小课堂”拓展为覆盖机关二十余名年轻干部的常态化学习平台，并计划进一步向市政协机关全体同志开放，每月月初定期开展，每期设定不同主题学习研讨，把年轻干部培养作为“绵绵用力、久久为功”的长期工程。

以行求真，思想碰撞激发共鸣

“小课堂”现场充满活力，这里没有照本宣科的灌输，也没有沉闷枯燥的说教，取而代之的是一张张年轻面孔脸上求知若渴的眼神，大方展示自己的自信与从容，一簇簇思想智慧碰撞的火花。

在本月的“小课堂”上，机关新入职的公务员孙曹扬从入职两个月来的视角出发，结合自身的工作体会提出了自己对政协工作的理解和看法，他的感受激发了其他年轻同志的共鸣，频频点头表示赞同。来自研究室的年轻科室负责人王晓桐就政协的协商职能展开论述，“协商是政协的核心职能，是凝聚共识的桥梁，更是服务大局的纽带”，她的言语之间饱含着对政协工作的热情以及对未来的展望，将会场的气氛推向了高潮。

“小课堂”的点评同样精彩。来自市政协研究室、办公室、文史委的负责同志，对大家的发言和表现逐一点评，既肯定了年轻干部对政协理论的深入理解，也指出了下一步的努力方向。点评过程妙语连珠，既有高度、又接地气，既有理论指导、又有实践建议，让年轻干部们在交流中受益匪浅。

每期活动的最后，还有精心安排的专题讲座，将邀请有关经济部门和其他部门的同志来参与授课，拓宽机关干部的视野，从根本上构建了一个有利于青年同志快速成长的良好生态。正如筹备“小课堂”工作的研究室主任万家阳所言，“我们不是简单组织一场活动，而是要为年轻干部搭建一个真正能成长的平台。”

以效验学，成果丰硕展现活力

“小课堂”开办以来，一些积极的变化正在悄然发生。学习成果从课上延伸至课后，工作之余不时传来三五成群的年轻同志围绕某个主题讨论思路的声音。“准备讲稿的过程，是对自己工作一次极为深刻的复盘和升华。”来自办公室的年轻同志薄明成感慨道。

文字表达能力显著提升，理论素养不断丰富，对政协工作的理解也持续深化。据统计，自“小课堂”启动以来，市政协年轻干部已在《人民政协报》《江淮时报》等主流媒体发表了《“蚌”发向星力，“埠”局新赛道》《这桌“外摆菜”，如今“摆”得更放心了》等多篇宣传稿件。更令人欣喜的是，这种成长也已转化为工作实效。近期，在全省政协系统组织的“我为‘十五五’规划献一策”活动中，机关年轻干部们精心打磨的《关于安徽省“十五五”时期“高质量数据集”建设发展的建议》等多项建议，以社情民意形式报送了省政协，为全省的高质量发展建言献策。

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。在政协“小课堂”的引领下，蚌埠市政协机关的年轻干部们正以青春之姿，书写着新时代政协工作的崭新篇章。

（庄赛楠）