为强化科技创新主体培育，庐江高新区围绕高新技术企业（以下简称“高企”）申报与发展关键环节，通过细致摸排、精准辅导、梯度培育三项举措，全力实现高企数量稳步增长、质量持续提升，为区域产业升级注入创新动能。

一是细致摸排，做大申报“基数”，坚持“保存量、找增量”双轨并行，扩大高企申报储备池。针对“存量”企业，重点对2025年需复审的高企、2024年未通过认定的企业开展专项动员，逐一梳理问题、分析原因，制定针对性申报计划，助力企业“再冲刺”。

挖掘“增量”潜力，从近三年拥有5件以上有效知识产权的企业中筛选培育对象，建立重点企业名录，主动对接讲解申报政策，确保符合条件的企业“应报尽报、颗粒归仓”。

二是精准辅导，提高认定“通过率”，聚焦企业申报痛点，通过“政策宣讲+专业预审”提升材料质量。组织企业参与县级高企专题培训，向企业负责人系统解读高企认定的核心标准、申报意义及税收优惠政策，明确申报方向与要求，增强企业申报积极性。联合第三方专业机构开展“上门服务”，从企业创新能力评价、研发费用归集、知识产权匹配度等关键维度，对申报材料进行全流程预审，现场指出材料漏洞与不足，帮助企业“找问题、补短板”，切实提升申报材料的规范性与完整性。

三是立足长远，构建梯度“培育链”，着眼高企培育长效机制，提前谋划企业创新能力建设。 针对高企认定中研发投入占比、科技人员占比、知识产权数量与质量、高新技术产品（服务）收入占比等硬性要求，引导企业制定长期发展规划。重点推动企业提前做好专利布局，鼓励企业围绕核心产品与技术开展研发创新，逐步积累符合高企标准的各项指标，形成“培育一批、申报一批、成功一批”的梯度培育格局，为高企队伍持续壮大奠定坚实基础。

截至目前，庐江高新区高企数量已达79家，今年预计新增及复审共计31家。

（周晶晶）