“在家门口就能上班，每月稳定增收1000多元，还能照顾老人孩子，这样的好事以前想都不敢想！”在泗县虹乡社区“虹大姐”共富工坊，正在忙碌组装饰品的王女士笑容满面。这一幕，正是宿州市党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点结出的丰硕成果。近年来，宿州市锚定“党建引领、社区筑基、专业赋能、全域覆盖”目标，推动“社志融合”从试点探索走向全域拓展，为基层治理注入可持续 “温暖动能”。

党建领航强根基 构建省市联动试点格局

宿州市始终将党建引领贯穿“社志融合”全过程，坚持高位统筹、分类施策、系统推进。市委社会工作部牵头制定《党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点评估办法》，明确目标路径与完成标准；配套省级试点专项经费，破解资金运转瓶颈。在首批省级试点社区取得成效后，迅速提炼经验，择优选取11个基础条件好、需求旺的社区作为市级试点，构建“省级示范引领、市级跟进深化”的梯次推进格局。

各社区党组织主动牵线整合资源，筑牢组织基础。大泽社区党总支联动宿州市春风志愿服务总队、凤之鸣社会工作服务中心，组建专业服务队伍下沉治理一线；虹乡社区党总支创新引入泗县880志愿服务队，派驻专业社工常驻，形成“党组织牵头、社工操盘、志愿者参与、居民受益”的服务架构。各试点社区均建立“党建+社工+志愿者”联动机制，推动治理资源从“分散运行”向“攥指成拳”转变。

 精准赋能惠民生 培育特色服务品牌矩阵

紧扣“一老一小”服务、特殊群体帮扶、就业增收赋能等民生重点，各试点社区以专业社工为支撑、志愿服务为补充，打造精准化服务品牌。大泽社区聚焦青少年心理健康和特殊家庭关爱需求，打造“心晴驿站—身心健康小屋”项目，通过一对一心理疏导、团体辅导等方式，预防青少年极端心理行为倾向，累计服务社区特殊群体300余人次，线上服务访问量超1万次。

针对留守妇女就业难题，虹乡社区创新推出“虹大姐”共富工坊志愿服务项目，构建“党建+专业社工+志愿服务+共富工坊”四位一体模式。社工团队入户走访，建立需求清单，对接小商品市场资源，形成“协会派单、工坊接单、居民做单”闭环机制，每月稳定提供订单1.2万件。社区同步培育“虹大姐”志愿服务队，提供技能培训、关爱陪伴等服务，带动120余名留守妇女实现家门口就业，人均月增收800-1200元。此外，各试点社区还结合实际推出“银龄关爱”“邻里互助”“矛盾调解”等特色项目，形成覆盖全人群、全周期的服务矩阵。

机制创新激活力 健全可持续发展体系

为推动“社志融合”从“短期帮扶”向“长效治理”转变，宿州市不断探索机制创新，激活基层治理内生动力。虹乡社区创新“三级培训+互助生产”机制，通过“社工示范教、骨干志愿者帮带学、居民互助练”的模式，持续提升加工者技能水平；大泽社区建立“三色需求档案”，根据居民困难程度划分红、黄、绿三色标签，实现精准服务对接，同时推出服务积分兑换等激励制度，志愿者参与服务可累积积分兑换生活用品，有效激发了居民参与志愿服务的热情。

在队伍建设上，宿州市注重党员先锋模范作用发挥，各试点社区累计培育党员志愿者30余名、核心志愿者60余名，形成“党员带头、群众参与”的良好氛围；通过“专业社工+志愿服务”结对帮带模式，开展社工知识、服务技能等专项培训，提升志愿服务专业化水平。同时，积极整合专业社工机构、企业、高校等外部资源，推动基层治理从“单兵作战”向“集中攻坚”转变。

从省级试点到市级拓展，从特色项目到机制创新，宿州市立足党建引领、社区赋能与专业支撑，探索出基层治理的特色路径。下一步，宿州市将继续深耕“社志融合”实践，推动优质资源持续下沉基层，让特色服务覆盖更多群体，切实把民生温暖送到群众身边。

（宿州市委社会工作部）