乡村振兴，关键在人；家乡发展，青年为要。春节期间，返乡“归雁”陆续归巢，正是招才引智、凝聚发展合力的黄金窗口期。来安县施官镇精准把握这一契机，以“乡情感召、政策扶持、产业对接、服务保障”为抓手，通过座谈交流、入户走访、政策宣讲等多种形式，向返乡“归雁”讲述家乡发展变迁、解读惠才利企政策、搭建创业就业平台，着力破解返乡青年“留得住、干得好、能发展”的课题，持续激活乡村“人才引擎”。

精准摸排建台账，摸清底数明方向

为精准对接返乡“归雁”需求，施官镇组织镇村干部下沉一线，全面摸排返乡人才基本信息、就业意向与创业需求，建立分类管理人才台账，动态更新人才需求清单，细致梳理创业诉求，做到底数清、情况明、服务准。同时，同步更新完善施官籍在外人才信息库至248人，精准掌握在外人才资源，为靶向引才、精准育才、用心留才筑牢数据根基，让“人才引擎”精准发力、靶向赋能。

政策宣讲暖人心，提振信心强引力

组建政策宣讲队伍，通过召开座谈会、入户走访、现场答疑等接地气方式，重点解读创业扶持、税收减免、项目落地等一系列优惠政策，详细介绍施官镇产业布局、营商环境与发展前景；同时，结合安徽峰江智能制造、滁州中氟环保科技等已落地企业成功案例，直观展现家乡发展潜力与创业机遇，切实增强返乡“归雁”留乡发展、返乡创业的信心与决心，为激活“人才引擎”凝聚强大合力。

产业引才筑平台，校地合作添动能

施官镇始终坚持“以产业聚人才、以人才兴产业”理念，着力搭建产业平台，让“归雁”有舞台、有作为，持续激活乡村“人才引擎”。2025年以来，该镇主动出击、精准招商，累计外出招商7次，成功招引安徽峰江智能制造有限公司、滁州中氟环保科技有限公司顺利落户，同时全力做好安徽峰江智能制造、安徽鹏森塑料包装等重点项目的服务保障工作，推动项目稳步建设、落地见效，为返乡人才提供广阔创业就业空间。深化产学研融合，镇党委主要负责人带队赴南京农业大学对接合作，签订合作协议，持续深化与高校科研团队协作，聚焦水抗逆高产栽培等重点领域，开展技术攻关与成果转化，以高端智力赋能镇域农业现代化发展与产业转型升级，实现人才与产业双向赋能、互促共进。

下一步，施官镇将持续抢抓人才工作关键节点，做好返乡人才“引、育、留、用”文章，持续激活乡村“人才引擎”，为推动镇域经济社会高质量发展、谱写乡村振兴新篇章提供源源不断的人才保障与智力支持。

（严雨阳）