公立医院作为医疗服务体系的主体，肩负着医疗救治、教学科研、健康宣教等多重职能。青年医务工作者作为医院建设发展的中坚力量，其思想状态、职业认同、价值取向直接影响医疗服务质量、医院文化传承与医疗卫生行业整体形象。加强和改进公立医院青年思想政治工作，既是落实新时代党的建设总要求、推进党建带团建工作走深走实的重要举措，也是公立医院坚守公益属性、履行社会责任、实现可持续发展的内在要求。

一、新时代公立医院青年思想动态的分层特征

公立医院青年医务人员因岗位属性、职业发展阶段的不同，思想动态与价值诉求存在明显差异，整体呈现出主流价值观坚定、个体诉求多元，职业认同鲜明、成长焦虑凸显，思维开放活跃、压力感知强烈的特征，不同群体的思想表现各有侧重。

临床一线青年医师：具有强烈的职业使命感与社会责任感，将提升专业能力、实现职称晋升、突破临床诊疗水平作为核心追求，不过临床与科研工作的双重压力，容易让他们产生职业倦怠情绪。

青年护理人员：执行力与服务意识强，长期扎根临床护理一线，对人文关怀、职业发展空间的诉求较为迫切。倒班制带来的作息紊乱、婚恋受限等现实问题，易让部分护理人员产生职业价值迷茫，心理调适需求较大。

科研与行政青年人员：务实发展导向鲜明，科研人员聚焦基金申报、成果转化等，行政人员关注岗位价值与晋升通道，均希望自身工作得到认可，避免被边缘化，存在一定发展焦虑。

规培与实习人员：处于职业生涯起步阶段，关注带教质量、临床实践机会与未来就业保障。因身份定位尚未明确，思想易受外部因素影响，更关注薪酬待遇、职业规划等现实问题。

二、公立医院青年思想政治工作存在的问题

当前公立医院青年思想政治工作虽取得一定成效，但仍存在与青年思想需求、行业发展特点适配性不足的问题，部分工作实效性欠佳，具体表现为：

一是工作理念滞后，精准性不足。部分思政工作仍秉持“重部署、轻实效”“重形式、轻内容”的现象，未结合医疗行业岗位差异与青年职业阶段特点开展分层引导，内容空泛同质化，难以引发情感共鸣。

二是方式方法单一，吸引力不强。有的医院思政工作仍以会议传达、文件学习、集中宣讲等传统形式为主，新媒体运用浮于表面，缺乏互动性、沉浸式教育载体，未能契合青年网络化、碎片化的信息接收习惯。

三是融合程度不高，协同性不足。党建带团建机制落实不深入，思政工作与医疗业务、人才培养、医院文化建设存在“两张皮”现象，各部门联系不紧密，未形成齐抓共管的工作格局。

四是人文关怀薄弱，实效性不佳。对青年医务工作者的职业压力、心理困惑等关注不足，缺乏常态化沟通渠道与精准帮扶措施，心理咨询、压力疏导等服务体系不完善，难以切实解决青年实际问题。

三、新时代公立医院青年思想政治工作的创新实践路径

针对公立医院青年思政工作现存问题，要立足医疗卫生行业特点与青年成长规律，坚持问题、需求、效果导向相统一，构建全方位、常态化的青年思政工作体系，提升工作实效。

一是强化政治引领，筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，始终把政治建设摆在首位，深化党建带团建成效，将政治引领融入青年医务工作者职业成长全过程。依托专题学习、青年理论学习小组等载体，引导广大青年医务工作者深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

二是精准摸排诉求，实施分层引导。通过座谈、问卷等方式了解不同岗位青年的诉求与困惑，针对各青年群体特点开展靶向服务，聚焦临床医师职业发展、护理人员价值认同、科研和行政人员价值实现、规培和实习生职业启蒙等重点，建立调研结果闭环处理机制，推动诉求解决、回应青年期盼。

三是创新载体形式，增强吸引力。顺应青年接受特点，推动思政工作与新媒体深度融合，打造“指尖上的思政课堂”，推出微党课、微故事等轻量化内容，创作贴合医疗行业的融媒体作品。创新线下载体，结合医院文化开展志愿服务、院史宣讲等活动。开展沉浸式教育，组织青年走进红色教育基地，推动思政教育从“单向灌输”向“双向互动”转变。

四是推动业务融合，实现同频共振。打破思政与业务壁垒，找准融合切入点，推动思政工作融入医疗业务全过程。将思政教育融入临床诊疗，开展“党员示范岗”“青年文明号”创建，提升青年服务意识与人文素养。融入科研教学，在重大项目中成立青年突击队，强化团队协作与科研报国理念。融入日常管理，在科室例会、业务培训中融入医德医风教育，以思政引领业务发展。

五是坚持以人为本，强化人文关怀。立足医疗行业高压力特点，健全青年关怀帮扶机制。聚焦婚恋、住房、子女教育等青年关切，开展联谊、帮扶等活动。搭建职业成长平台，组织职称晋升、医患沟通等专题培训，助力青年提升专业能力、缓解职业发展焦虑。

新时代赋予青年医务工作者新的使命与担当，也对青年思政工作提出更高要求。唯有坚持党建引领，立足行业特点，推动政治引领与专业成长、思政教育与业务工作相统一，以精准导向、创新载体、务实举措开展工作，才能凝聚青年力量，激励青年医务工作者坚守初心、勇担使命，为公立医院高质量发展、建设健康中国贡献青春力量。

【中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院） 方咏】