思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。《中国共产党思想政治工作条例》是我们党历史上第一部关于思想政治工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代思想政治工作的基本遵循，也是推进全面依法治国的思想根基。党的建设是抓好各项工作的根本。新时代新征程，公路部门要坚持党建引领、法治赋能，进一步做好思想政治工作，全力锻造政治忠诚、勇挑重担的先锋队伍，有力推动党的建设和事业发展深融共进。

强化理论武装，筑牢团结奋进思想根基。要深化党的创新理论学习，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，为新时代思想政治工作指引方向、强基固本，矢志不渝做党的创新理论的坚定信仰者、忠诚实践者。根据单位组织结构、人员结构等情况，精准建立分层次、全覆盖的理论学习体系，规范学习内容、建立学习台账、通报学习情况。在学习中，要丰富和创新学习方式，注重把集体学习和个人自学紧密结合起来。公路部门道班养护一线党员在理论学习中存在薄弱环节，要在认真分析其个人特点的基础上，可通过启发式、案例式等通俗易懂、喜闻乐见的方法提高学习效果。比如，学习中国共产党历史，可选取一些红色故事和红色视频向其讲述和播放，适时组织他们观看红色文艺演出，使他们从可感可知的“活教材”中深刻理解党的百年奋斗历史和伟大成就。

强化队伍建设，发挥党员先锋模范作用。建设一支综合素质过硬的党员队伍，为思想政治工作提供坚强的先锋力量支撑。要不断创新党员教育培训工作，通过专题培训班、学习研讨班、线上平台等多种形式开展党员教育培训，建立健全党员教育培训长效化机制。要持之以恒严于管党治党，充分发挥党组织书记“领头雁”作用，带领班子成员以身作则、率先垂范，严肃党内政治生活，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格遵守党纪党规，筑牢拒腐防变底线。加强对党员工作、学习和生活方面的日常监督，适时多形式开展警示教育，持续增强党员纪律规矩意识。青年党员是推进公路改革和发展的朝气蓬勃的生力军，要注重对青年党员的培养教育。结合主题党日等党建活动，设置党员先锋岗和服务岗，擦亮公路管理服务工作党建品牌。积极构建党员应急保障动员机制，在公路工程项目建设、抗雪保通、防汛抢险等重大和应急工作中成立党员突击队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。

强化深度融合，推动业务工作提质增效。要始终坚持围绕中心、服务大局的原则，把党的建设和公路管理服务工作紧密融合起来，相互促进、双向发力。以党建为引领，把满足人民群众美好出行需求作为公路管理服务工作的出发点和落脚点。建立更加科学规范的公路养护工作考核、评价长效机制，推动公路绿色发展与高质量发展协同并进。坚持齐抓共管的原则，积极与交通运输综合行政执法部门协作，建立线索移交、信息告知的处理反馈机制，依法依规保护公路产权。聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，扎实推进“十五五”公路建设项目，进一步完善国省干线公路网布局，为经济社会发展提供良好的基础设施保障。紧贴公路改革与发展，深入研究探讨新形势下党建和业务融合的新思路、新举措、新方法，持续推进双向发力。

法治建设是保障各方面工作公平公正的实践标尺。公路部门要在法治视野和法治思维下，坚持学法用法，规范保障机制，赋能思想政治工作。

当前，公路部门思想政治工作还存在薄弱和不足之处：个别领导干部存在重视抓业务工作、思想政治工作抓得不够细致的情况；个别领导干部及工作人员对相关法律法规知识掌握不够深入系统，依法履职能力有待进一步提升；个别业务部门负责人认为思想政治工作是政工部门的事，协作配合意识不够强，思想政治工作水平有待提升；个别职工认为思想政治工作是讲大道理，没有或缺乏刚性的标准去约束或支撑，能够完全接受和信服意识不够强。这些问题对思想政治工作的质效会带来一定的影响，需要在法治轨道上深入推进，努力解决这些存在的问题。

强化系统学习，不断提升法治素养。要以《中华人民共和国法治宣传教育法》为基本遵循，认真研究制定法治宣传教育制度，把法治学习教育切实落到实处，组织全体干部职工认真系统学习相关法律法规。要创新学习形式、注重学习效果，通过专题学习会议、法治教育讲座、线上线下自学等方式开展学习。强化领导干部学法用法，带头尊崇法治、厉行法治，将领导干部应知应会党内法规和国家法律法规纳入相关会议学习内容，认真组织开展“一把手”法治讲堂，全力夯实领导干部学法用法制度根基。适时组织干部职工参加旁听庭审、线上线下有关法律知识竞赛、法治宣传志愿服务等实践活动，“沉浸式”提高学习效果。

强化学以致用，不断提升履职能力。要注重理论和实践紧密结合，把法律法规知识切实应用到实际工作中，使各项工作有法可依、有章可循，强化干部职工法治意识，推动其依法履职尽责。比如，在思想政治工作中，思想政治工作人员对职工进行政治引领、思想教育时，如需要解释的问题涉及相关法律法规，要做到依法依规、有理有据，使职工诚心接受和真心信服，增强思想政治工作的权威性和说服力；在办理信访和投诉工作中，要在法治思维下，用心用情、依法依规，有效畅通和规范群众诉求表达渠道，积极引导群众走遇事找法、办事依法、解决问题用法的路径，全力凝聚法治工作合力，尽最大努力解决群众合法合规诉求，不断增强群众的规则认同、思想认同、情感认同。

强化保障机制，不断提升工作合力。要高度重视思想政治工作，建立健全“于法有据、于情合理”的保障机制，统筹谋划、系统研究、落实责任，善于总结工作经验、把握工作规律、提升工作水平。要加强政工干部队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强，作风硬、视野广，能协调、善沟通的人员担任政工干部，认真做好政工干部常态化培养教育。要形成各部门齐抓共管思想政治工作的合力，注重提升业务部门负责人开展思想政治工作的思想意识和能力水平，使其积极主动、富有成效地开展思想政治工作，科学构建思想政治工作与业务工作同频共振、同向发力、同题共答的体系。要加强思想政治工作考核评价管理，将考核评价贯穿于党的建设、意识形态等工作中，同时在考核评价中坚决反对形式主义、官僚主义，防止考核评价“走过场、宽泛化”，深入推进思想政治工作走深走实。