九月的尧城，金风送爽。东至县产城融合创业示范园整洁的厂房里，机声隆隆，女职工们专注忙碌的身影构成了一道独特的风景线。9月15日上午，东至县政协副主席孙闺率第八民主监督小组民主监督员，在该县政协文化文史和学习委组织下，深入这片女职工集中的创业热土，走访车间，察看阵地，倾听女职工心声，并召开座谈会共商发展，以一场带着暖意的民主监督，为园区妇联组织建设“问诊把脉”，为构筑园区千余名女职工的“温暖港湾”汇聚共识与合力。

有亮点，也有弱点

民主监督小组先后走访了杭依阁服饰和健狼皮具厂，与女性企业负责人、女职工深入交流，细致了解企业经营状况以及女职工生产生活情况，随后察看了园区妇联阵地建设情况。

座谈会上，东至县妇联的工作汇报，亮点频现：三级巾帼大宣讲覆盖妇女群众1400人，91名妇女完成就业技能培训，“和美”婚调室矛盾调解成功率达100%，累计募集4.53万元资金资助慰问54名困难妇女儿童，30名“爱心妈妈”结对帮扶40名留守困难儿童。针对产城融合创业示范园1千多名女职工以陪读妈妈为主体的实际情况，县妇联推行“组织未建、服务先行”工作模式，在园区妇联正式挂牌前，就联合多部门先后开展免费义诊、“两癌”筛查、专场招聘、困难慰问等服务，为园区营商环境增添温情底色，让女职工提前感受到“娘家人”的温暖。这些务实的工作举措，得到民主监督员充分肯定。

与此同时，民主监督小组梳理出园区妇联组织建设工作中存在的短板与不足：“园区妇联—企业妇委会—妇女小组”三级组织网络尚未实现全覆盖，部分小微企业还没有建立妇联组织；企业招工难与陪读妈妈求职难的信息不对称问题突出；阵地服务功能不够完善，女职工需求集中的子女托管、学习辅导、兴趣课堂等服务尚未落地；活动开展不丰富且以普惠型服务为主，适配陪读妈妈群体需求、契合园区产业特色的定制化品牌活动偏少。这些问题，正是本次民主监督精准发力的切入点。

是监督，更是助力

“本次监督的目的不是挑刺找茬，而是帮助梳理工作堵点，汇聚各方共识和智慧，助推妇联组织更好服务园区女职工。”孙闺在座谈会上的讲话，让与会人员卸下了心理包袱，会场氛围变得坦诚而热烈。

“我们不愁订单，只愁招不到长期稳定的女工……”一名女性企业代表直言。

与会的4位民主监督员没有停留在“指出问题”的层面，而是纷纷立足自身资源和优势，提出解决问题的思路，把一场民主监督座谈会开成了的"破题现场会"。

针对大家普遍头疼的“招工难”和“求职难”信息不对称问题，监督员们接连支招：与人社部门精准对接，借助抖音短视频、社区群、家长群等女工最常接触的渠道精准推送招工信息；全国人大代表、县政协委员、县新时代文明实践服务中心主任丁德芬建议园区针对陪读妈妈群体推行弹性工作制，提升岗位适配性。她还主动认领了“宣传阵地”，打算把和美乡村直播间开进园区，边做政策和家风文化宣讲，边发布用工需求、收集女工的诉求及社情民意，帮助园区企业低成本引流招人、陪读妈妈找到合适岗位。

针对女工们最愁的假期孩子“看护难”“辅导难”问题，监督员们当场就许下了暖心的承诺：县政协常委、县老年大学负责人唐礼琴表示，愿组织老年大学有丰富教学经验的退休教师，为园区女工子女提供课业辅导、陪伴看护、兴趣培养等服务，帮女工们减轻“带娃包袱”；县政协委员、县图书馆馆长徐世庆打算推动图书馆、文化馆公益课堂资源向园区女职工及其子女倾斜，拟于年底组织书法家志愿服务队进园区开展送春联活动，把公共文化服务直接送到车间门口。

针对园区妇联活动形式不够丰富的短板，来自幼教一线、具有文艺专长的民主监督员丁莉莉也主动提出可以发挥自身的优势，在开展插花、亲子手工、文艺演出等特色活动方面为园区妇联提供服务，帮助园区妇联打造女工文化品牌，增强园区女工的归属感。

聚共识，亦聚温暖

座谈会尾声，大家围绕园区妇联下一步努力方向充分交流，形成广泛共识，汇聚起持续赋能的工作合力。

孙闺在讲话中希望园区妇联既要“建起来”，更要“强起来”，把政治引领“抓在手上”，把自身职责“扛在肩上”，把巾帼赋能“落在实处”，把维权关爱“做到心坎上”，真正成为园区女同胞们“有事想得起、有事找得到、有事能解决”的温暖港湾。她希望县妇联要对园区妇联这个“新生组织”持续“输氧供血”，加强业务指导、资源赋能和品牌培育，帮助其茁壮成长。民主监督员要寓服务于监督，做好持续跟踪关注，献策出力。

园区妇联表示将进一步完善组织建设，认真摸排梳理女工现实需求与困难，建立信息台账，做好精准帮扶和关爱服务。东至县妇联也表示，将把园区妇联作为全县“三新”领域妇联组织建设重点样板来打造，推动更多技能培训、关爱项目、特色资源向园区倾斜，助力园区妇联从“挂牌成立”向“高效运转”全面升级。

民主监督员承诺后续将持续跟踪园区妇联建设进展，通过政协提案、社情民意信息、委员微建议等履职渠道，持续为园区妇联组织建设鼓与呼，帮女工们排忧解难，把“一次监督”转化为“长期关注与温情牵挂”。

本次民主监督用实打实的走访、心贴心的交流，既摸清了实情、指出了短板，更凝聚了共识、拿出了实招，实现了“在监督中助力、在监督中服务”的履职效果，为构筑园区女职工的“温暖港湾”，注入政协智慧和温度。